因生病解除劳动合同有补偿吗
杭州市上城区律师
2025-04-11
因病解除劳动合同，用人单位需支付二倍赔偿金。依据《劳动合同法》，违法解除需按经济补偿标准二倍赔偿，未及时处理可能导致劳动者权益受损，影响恶劣。
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