长期工中途走了不给工资合法吗

长期工中途离职应结清工资，不给不合法。根据《劳动法》规定，劳动者付出劳动应得报酬。若公司拒付工资，劳动者可向劳动监察局投诉或申请劳动仲裁。长期不处理可能导致劳动者权益受损，影响生活。
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长期工离职应得工资。具体操作：1. 与公司协商，明确工资结算方式和时间；2. 若协商不成，收集工作证据，向劳动监察局投诉；3. 仍无法解决，准备相关材料，申请劳动仲裁，通过法律途径追讨工资。
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长期工中途离职工资问题，常见处理为协商、投诉、仲裁。首先应尝试与公司协商，若协商无果则向劳动监察局投诉，或提起劳动仲裁以维护自身权益。选择方式需根据具体情况和证据充足度决定。