单位以个人名义发工资劳动仲裁是否会成功呢

单位以个人名义发工资，劳动仲裁有可能成功。需证明劳动关系，如劳动合同、工资流水等。《劳动合同法》规定，用人单位应依法与劳动者签订劳动合同并支付工资，否则劳动者有权申请仲裁。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，如工资无法追回等。
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劳动仲裁有望成功。操作如下：1. 收集证据，包括劳动合同、工作证、工资流水等；2. 向劳动仲裁委员会提交仲裁申请，并附上相关证据；3. 等待劳动仲裁委员会受理并安排调解或仲裁；4. 如需，参与仲裁庭审，陈述事实并举证；5. 接受仲裁结果，或根据指引进一步诉讼。
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处理此类劳动仲裁，常见方式有收集证据、提起仲裁、参与调解等。应先全面收集证据，如劳动合同、工资发放记录等，然后向劳动仲裁委提起仲裁申请。若双方愿意，可选择调解方式解决纠纷，更为高效便捷。