拖欠民工工资二年半怎么办
杭州市上城区律师
2025-04-17
拖欠民工工资二年半，民工可要求解除合同并索赔。依据《劳动合同法》，企业未及时支付工资，劳动者可单方解除合同并要经济补偿，长时间不处理可能导致劳动者生活困难，影响社会稳定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫拖欠工资应这样处理：先与企业协商，要求支付；协商不成，向劳动监察投诉，提供证据；仍不解决，申请劳动仲裁，提交相关材料；仲裁不服，可向法院起诉，维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理拖欠工资常见方式有协商、投诉、仲裁或诉讼。应先尝试与企业协商，无果后向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，必要时可提起诉讼。
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